В Российской Федерации трудовые отношения развиваются на принципах социального партнерства, предполагающих согласование интересов работников и работодателей, их общую заинтересованность в результатах труда, и являются формой обеспечения социальной стабильности. Социальное партнерство не гарантирует бесконфликтности, но представляет собой научно обоснованный и проверенный практикой (в том числе международной) механизм поддержания стабильности в обществе и призвано обеспечить цивилизованное разрешение любой конфликтной ситуации в сфере труда.
|
6 декабря 2013 г. подписано трехстороннее соглашение между областным объединением профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2014-2016 годы.Принятое областное трехстороннее соглашение на 2014-2016 годы будет способствовать обеспечению наиболее эффективного регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений и достижению общественного согласия |
Приоритетные цели трехстороннего соглашения:
- проведение активной социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд;
- улучшение качества жизни работников и членов их семей, сокращение уровня бедности, стабильная занятость и гибкость рынка труда;
- обеспечение безопасности рабочих мест;
- расширение возможности профессионального и карьерного роста работников.
Реестр добросовестных работодателей
Реестр добросовестных работодателей предприятий и организаций внебюджетного сектора экономики Белгородской области
Нормативно-правовые документы
- Постановление от 15 октября 2012 г. N 408-пп "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Белгородской области"
- Прогноз баланса трудовых ресурсов Белгородской области на 2015-2017 годы
- Мониторинг о количестве предприятий и организаций производственных видов экономической деятельности, имеющих среднюю заработную плату работников менее 12 тысяч рублей в месяц и численности работающих в них в разрезе районов и городов за сентябрь 2013 года
- Соглашение между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящих в Центральный федеральный округ, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным Советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2011-2013 годы
Реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда
Реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда