Оборудованные рабочие места созданы специально для инвалида

Просмотров: 3074

Вопрос трудоустройства граждан с ограниченными возможностями в Белгородском центре занятости населения находится на особом контроле. Здесь требуется индивидуальный подход, тщательный анализ имеющихся в службе занятости вакансий на квотируемые рабочие места. Специалисты центра осуществляют целенаправленный подбор вариантов работы с учетом индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида. Чтобы обеспечить самореализацию такого безработного нужно знать, что именно мешает им получить работу сегодня, в какой сфере они хотели бы приложить свои усилия.

Для каждого инвалида федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы разрабатывается индивидуальная программа реабилитации и абилитации, включающая в себя перечень реабилитационных мероприятий, направленных на восстановление способностей к бытовой, общественной, профессиональной деятельности с учетом потребностей, его социального статуса и реальных возможностей. Трудоустройство лиц, имеющих ограничения по состоянию здоровья, точно в соответствии с медицинскими рекомендациями крайне затруднено по причине профессионально-квалификационного дисбаланса спроса и предложения данной категории рабочей силы. Это обстоятельство способствует присвоению статуса «безработного» основной части зарегистрированных инвалидов.

Сегодня среди инвалидов, зарегистрированных в качестве безработных в городском центре занятости населения, преобладают люди старшего возраста, значительной части которым требуются специальные или облегченные условия труда. В целях обеспечения занятости инвалидов государством предусмотрены для них дополнительные гарантии.

В целях активизации процесса включения незанятых граждан с ограниченными возможностями в трудовую деятельность, создания условий для повышения уровня занятости инвалидов, привлечения к социальному партнерству работодателей, государственной программой Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области на 2014 — 2020 годы» утвержденной Правительством Белгородской области от 16 декабря 2013 года № 557-пп, предусмотрены мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Механизм работы по этому направлению предоставляет возможность работодателям оборудовать (оснащать) рабочие места для трудоустройства инвалидов на условиях возмещения затрат за приобретенное оборудование за счет субсидий из регионального бюджета. Возмещаются затраты на оборудование рабочих мест, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, техническое оснащение, дополнительное оснащение и обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей граждан. Компенсация затрат осуществляется при условии, если работодатель в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида оборудовал новое рабочее место, дооборудовал, адаптировал или модернизировал существующее рабочее место и в этих целях приобрел, изготовил или арендовал оборудование, технические приспособления, а также специальную мебель, средства для создания благоприятных климатических условий работы инвалида. В рамках данной Программы за последние два года Белгородским центром занятости населения на оборудованные места трудоустроено 58 инвалидов. В числе работодателей, участников данной программы, — муниципальные бюджетные дошкольные учреждения города Белгорода, частные детские сады, предприятия производственной сферы деятельности, индивидуальные предприниматели Белгородской агломерации. Ими созданы рабочие места для работы в качестве вахтеров, картонажников, операторов связи, диспетчеров, торговых представителей, операторов швейного оборудования и другие. Размер возмещения составил 4,2 млн. рублей.

Со стороны центра занятости ведется постоянный контроль закрепляемости инвалидов на созданных рабочих местах. Для принятия совместных организационных мер по заполнению освободившихся оборудованных мест с руководителями предприятий проводятся рабочие встречи, осуществляются гарантированные собеседования с новыми претендентами, создана комиссия, которая рассматривает вопросы закрепляемости на рабочих местах инвалидов, выявляет причины, по которым инвалид намерен уволиться, и разрабатывает мероприятия по их устранению.

Реализации указанных мер позволила сегодня обеспечить закрепляемость на уровне 95,8%.

Работа в данном направлении будет продолжена в 2017 году. Центр занятости приглашает предприятия к сотрудничеству в целях реализации мероприятий по софинансированию дополнительных мер, направленных на содействие занятости инвалидов. Наши координаты: г.Белгород, пр.Б.Хмельницкого, 137 , телефон: 34-97-59, 34-97-37.